Wie setzt sich das Matching zusammen?

Das Matching ergibt sich aus den im Jobanlage-Prozess definierten Parametern (Ihren Anforderungen an den neuen Mitarbeiter) und deren Übereinstimmung mit den Fähigkeiten der Kandidaten. Durch den Prescreen Matching-Algorithmus werden alle Angaben analysiert und verglichen.

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